隐私政策

1 网站如何运转

通过由 Jobrapido S.r.l 管理的网站www.jobrapido.com(以下简称“本网站”),用户可以访问工作布告,包括由 Jobrapido(以下简称 “Jobrapido”)的公司客户直接提供的工作布告,也包括通过本地化专业搜索引擎从世界各国获得的工作布告。
这使得本网站的用户(以下简称“用户”)可以通过一个平台即可访问互联网上提供的大部分工作布告;注册后,用户(以下简称“注册用户”)可获得一系列服务。
当用户被重定向到本网站以外的工作机会时,始终会通过相关 URL 的清晰可视化以及该工作机会底部的详细信息 — 其中表明工作布告的来源 — 提醒客户。Jobrapido 不对通过网站或应用程序访问的第三方工作机会的正确性、真实性或更新承担任何责任。

2 隐私政策

本隐私政策描述 Jobrapido 处理其用户的个人数据(以下简称“数据”)的方式和目的。
本隐私政策根据第196/03号法令 — 个人数据保护法(“隐私法”) — 第13条(链接:http://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/1311248)提供给用户。

本隐私政策仅涉及本网站和Jobrapido所进行的个人数据处理,而不延伸至由用户通过链接访问的其他网站、由Jobrapido为提供所请求的服务与其合作的主体,或者由通过网站或Jobrapido的应用程序访问用户信息的主体所进行的数据处理操作,Jobrapido 不对该等操作承担任何责任。

3 数据控制商

数据控制者为 Jobrapido S.r.l.,其办事处位于Paleocapa 7 – 20121 Milan。
数据主要在数据控制者位于欧盟境内的办事处处理,对于第三方提供的服务,也在欧盟境外的办事处处理。

4 数据处理方式

数据主要通过电子、计算机化和自动化手段进行处理,处理时间视所收集数据的使用目的所绝对必要的时间而定。
Jobrapido 根据法律处理数据,采取充分安全措施,能够防止数据的非授权访问、传播、非授权修改或破坏。

5 数据处理目的

用户数据仅处理用于下列目的:
a. Jobrapido 向用户提供的服务的激活和运营管理,以及相应的行政会计管理;
b. 注册用户向 Jobrapido 请求的服务的激活和运营管理,包括通过向第三方、客户或 Jobrapido 的合作伙伴传达及/或由其访问用户的简历所包含的信息而管理寻找工作机会和工作申请的服务,以及管理相应的行政会计。
c. 就Jobrapido 提供的与注册用户请求的服务相类似的新服务,通过发送到用户提供的电子邮件地址的电子邮件通信,向注册用户提供信息;
d. 经注册用户事先同意的营销活动,例如发送各种活动(培训、资讯、促销)的邀请函、工作相关商业材料、参加调查和市场研究的邀请函、有关 Jobrapido 所提供的服务及/或工作机会的商业及促销信息等。上述目的将以自动和非自动方式(例如电子邮件、短信、普通邮件等)进行。
e. 经注册用户同意,以自动和非自动方式(例如电子邮件、短信、普通邮件等)进行的,与第三方(包括客户和 Jobrapido 的合作伙伴)提供的服务及/或工作机会有关的营销活动,例如发送各种性质(培训、资讯、促销)的活动与项目的邀请函,发送关于所提到的第三方产品/服务的信息和促销材料,参加调查和市场研究的邀请函等。
f. 与执行法律、法规、欧盟及国家规定、主管机关命令所规定的义务有关的目的。
上文 d 点和 e 点所述的营销目的,尽管将要实施,但尚未实施。这就是 Jobrapido 不要求注册用户具体确认同意的原因。将通过电子邮件提醒注册用户上述营销目的的实施,邀请注册用户进行选择。

6 用户同意

对于上文第5条 a、b 和 f 点下有关用户请求的服务或法律义务的目的,无需对数据处理的同意;对于第 5 条 b 点,数据的提供是自愿的,但是拒绝提供该数据将导致不能获得所请求的服务。此外,根据注册用户设定条件对工作布告进行的筛选是基于该用户的全部可用信息。
对于上文第5条 c 点下的目的,根据隐私法第130-bis条,无需注册用户的同意(所谓的“选择退出”机制),但注册用户可随时反对数据处理。在此情况下,有关 Jobrapido 新服务的任何通信,将给予用户拒绝进一步类似通信的选择。
对于以上第5条 d 和 e 点下的目的,要进行相关处理操作,需要取得注册用户的同意。该等同意在注册时要求确认,并可随时撤销,也可部分撤销。在此情况下,通过电子邮件发送的通信将给予用户拒绝进一步发送的选择。该同意是自愿的,拒绝提供该同意将阻止用户接收可能对用户或其职业发展有利的通信、促销、工作机会等,当然,并不影响使用所要求服务。
营销目的的实施将会提醒注册用户,并且让注册用户就所述具体目的作出选择。

7 进行处理的个人数据

7.1 网页浏览数据
与每个网站的 IT 系统一样,在其标准运行期间,本网站的IT系统自动记录某些个人数据,这些数据的传递必需使用互联网协议。该等数据包括诸如下列信息:用户用于连接到本网站的设备的 IP 地址、所请求资源的 URI(统一资源标识符)地址、请求的时间、向服务器发送请求的方法、所获应答文件大小、服务器应答状态(成功、错误等)代码,以及与用户操作系统有关的其他参数。
除用于本网站运转外,上述数据还将用于获取有关本网站使用的统计和匿名信息,控制其正确运行。访问数据还可在发生损坏本网站的 IT 犯罪的情况下用于确定责任。
将跟踪与通知新工作布告的电子邮件的打开以及对所包含链接的点击有关的数据,用于对本网站活动进行统计和监测。
7.2 用户自愿提供的数据
Jobrapido 不通过外部来源收集用户数据,并且将用户个人数据的收集限定在最小范围内,仅涉及后者所明确请求的服务,例如:
• 工作提醒服务。要通过电子邮件收到符合所设定条件的新工作布告的通知,用户应注册 — 选择接收已发布的信息通知 — 并输入其电子邮件地址、地理区域及/或要监测的工作布告的职业范围。该等数据的提供是完全自愿的,但对于激活工作提醒服务是必要的。
电子邮件地址可由用户手动输入,或者身份识别可通过一个或多个社交网站的验证服务进行,用户通过该验证服务访问本网站和相应服务。通过验证,社交网站允许访问与用户资料有关的某些信息,以及访问在批准 Jobrapido 申请时用户授权的信息。然而,Jobrapido 仅使用电子邮件地址,并不记录任何其他信息 — 对于所请求服务的技术运行绝对必要的信息除外。
• 特定通知。除新工作布告通知外,Jobrapido 可向注册用户发送特定工作机会。该等工作机会来自我们的与注册用户监测的职业信息感兴趣的合作伙伴。
• 简历上传。注册后,Jobrapido 将允许在其系统上上传简历,让注册用户简历不仅在本网站随时可供查询浏览,而且在其同意的情况下,可以与第三方共享。所上传的简历与链接到 Jobrapido 的受控公司共享以及与 Jobrapido 的客户共享,用于人才筛选,促进工作申请与工作机会匹配。
• 工作布告应答表。此表让用户直接联系直接在本网站发布的工作布告的发布者,上传简历或其他信息。Jobrapido 不保存通过此渠道提供的数据,仅处理工作发布者所请求的发送所必需的信息。
在特定情况下,Jobrapido 的第三方客户(例如工作搜索和人才选拔公司、猎头公司等)可能不仅有兴趣访问用户的简历,而且有兴趣向用户提供特别通道,在该第三方的平台及/或服务注册,以促进您的职业搜索和增强找到 Jobrapido 所提供的工作机会的可能性。这就是用户在本网站注册时会被询问表示明确同意将注册信息保留给上述主体的原因。该等主体在任何情况下必须通过邀请用户确认或撤销相关注册选项,及时告知用户所提供的服务和相应条件。就上述服务向 Jobrapido 提供同意是基于自由自愿原则,如果拒绝提供同意,也不会影响 Jobrapido 服务的执行,仅阻止激活注册到第三方网站和平台的选项。
将通过电子邮件通知注册用户“上传简历”服务和 Jobrapido 可能实施的其他服务的激活。

8 cookie

Cookie 是由您访问的网站向浏览器发送并储存在电脑中的一小段文本,用于确保网站运行、优化浏览体验和收集网站信息。
Jobrapido 使用不同类型的 Cookie 及类似技术,每一种都具有特定功能,如下所述:

8.1 网页浏览 Cookie

该类 Cookie 对用户在网站内部活动,使用例如登录网站专区(身份识别 Cookie)等功能起到关键作用。 若没有这类 Cookie,我们将无法为您提供例如登录专区等您所需的服务。这类用于记忆单一验证者的 Cookie 极为必要,起到将单一用户与其他同时浏览网站的用户相区别,以便为其提供连贯精确服务的作用。为确保网站运行,该类 Cookie 必不可少。

8.2 Jobrapido 分析性能 Cookie

Jobrapido 使用该类 Cookie 来分析性能、优化网站。该类 Cookie 能够收集访问页面等关于用户使用我们网站的信息,允许 Jobrapido 识别用户并记录其活动,分辨用户感兴趣的网站内容。
该类 Cookie 仍未被启用。启用后,您可以通过点击阻止该类 Cookie。

8.3 第三方分析 Cookie

该类 Cookie 由 Google Analytics、Google Adwords、Google Doubleclick、Criteo、Facebook、Connexity 等第三方使用,旨在统计分析网站用户浏览方式(通过电脑或移动应用)、访问页面数或单页点击数。仅在服务供应商使用 Cookie 连接到您电脑所安装的浏览器或用于浏览网站的其它设备时,Jobrapido 会以统计为目的独家处理以上分析结果。如欲获知第三方 Cookie 使用详情、管理方式及阻止方法,请通过以下链接参阅相关的第三方网站:
Google Analytics、Google Adwords、Google Doubleclick:http://www.google.com/policies/technologies/cookies/
Criteo:http://www.criteo.com/privacy/
Facebook:https://www.facebook.com/help/cookies/update
Connexity:http://connexity.com/privacy-policy/

8.4 定向 Cookie

该类 Cookie 用于根据用户喜好将商业信息个性化。该类 Cookie 也可用于限制特定广告的浏览量,帮助评估广告效率。该类 Cookie 记忆特定网站访问及相关信息,可与其他方(例如广告公司)共享。即使该类 Cookie 可能记录对其他网站的访问,但是它们通常不包含用户身份相关信息。使用此类 Cookie 可允许连接到用户的电脑或其他设备,跟踪所保存的数据:在浏览网站期间,这些 Cookie 会连接到用户安装的浏览器,从而记录用户活动,并发送符合用户网上偏好的广告信息。
我们还可能在电子邮件中插入网页信标(GIFT 或网虫),从而获知邮件打开率及内容链接点击率。
该类 Cookie 仍未被启用。启用后,您可以通过点击阻止该类 Cookie。

欲获知更多关于 Cookie 的信息,请发送电子邮件至privacy@jobrapido.com。

8.5 如何禁用 Cookie

大部分网页浏览器都被设置为接受 Cookie。然而,若您想禁用 Cookie,可按下述方式更改浏览器设置,限制所接受 Cookie 的数量,或阻止所有 Cookie:

• Microsoft Internet Explorer 7/8 / Microsoft Internet Explorer 9/10/11

点击右上角“工具”标志,选择“Internet 选项”。在弹出窗口中选择“隐私”。用户可在此更改 Cookie 设置。

• Google Chrome

点击右上角“扳手”标志,选择“设置”。之后点击“显示高级设置”,更改“隐私”设置。

• Mozilla Firefox

在左上方下拉菜单中选择“选项”。在弹出窗口中选择“隐私”,用户可在此更改 Cookie 设置。

• Safari

在右上方下拉菜单中选择“偏好设置”。选择“安全”,更改 Cookie 设置。

若想对手机浏览器进行该操作,请查阅您的手机说明书。

请注意,禁用 Cookie(网页浏览或性能 Cookie)可能导致网站的某些功能无法使用。

欲知有关 Cookie,及如何管理或禁用第三方、营销/重新定向 Cookie 的更多信息,请访问www.youronlinechoices.com。
欲禁用分析 Cookie, 阻止 Google Analitycs 收集您的浏览数据,请下载浏览器用于停用 Google Analytics 的拓展程序:tools.google.com/dlpage/gaoptout。

9 Jobrapido 应用程序

本隐私政策也适用于由 Jobrapido 通过其智能手机应用程序(以下简称“APP”)进行的个人数据处理。APP 下载安装并注册后,允许用户访问 Jobrapido 的搜索引擎,以寻找各公司(包括 Jobrapido 的客户以及位于世界各国的公司)的工作发布,以及为上述目的,激活并执行用户所请求的服务以及与该服务有关的活动。
用户直接下载时,App 所收集的数据可能包括姓名、电子邮件地址、与设备有关的某些信息(如 IP 地址)、与所使用的操作系统、设备位置有关的某些信息等。将要求客户明确同意本隐私政策,以完成下载。
要使用 APP 提供的服务,可能要求用户通过注册表提供名字、姓氏、电子邮件地址等。我们仅在用户事先同意的情况下使用该地址和电子邮件地址发送促销及商业通信。该等目的的执行尚未实施。当所述营销目的可以运转时,将提醒用户,并将邀请用户就该等目的作出选择。然而,Jobrapido 可能向用户提供的电子邮件地址发送关于 Jobrapido 所提供的、与用户所请求或使用的服务相类似的新服务的信息/促销通信。本活动无需用户的明确同意,但后者始终有权反对将其数据用于营销目的。
APP 还可获取其使用过程中自动生成的某些信息,以通过匿名方式收集统计数据并进行必要操作,以改善 APP 的功能和服务提供平台的安全性。
APP 不要求设备的 GPS 坐标(仅当用户已激活其设备上的相关设置时才进行收集)或用户的信用卡号,不访问设备的日历、日程或联系人列表中包含的任何信息。
APP 将在为APP的服务和功能提供支持所绝对必要的时间内存储用户信息--法律要求或允许存储更长时间的情况除外。

10 向第三方传递数据

用户提供的数据和本网站在提供服务时收集的数据(如IP地址)不会被传播,仅可以上述目的和形式向下列类别的实体(包括欧盟以外的国家)传递:
• Jobrapido 所属的受控及关联公司以及第三方、 Jobrapido 的客户,用于根据隐私法第 24 条第 1 款 lett. i-ter 的管理会计目的、人才选拔目的,以及促进工作申请与工作机会之间的匹配和经事先同意的营销目的;
• 向 Jobrapido 提供技术或组织服务或与 Jobrapido 合作的合作者、顾问或专业人士(例如 IT 服务供应商),以正确提供和执行 Jobrapido 的服务或者进行营销活动;
• 向 Jobrapido 提供援助和建议的个人、公司、专业人士,尤其是包括但不限于会计、行政、法律、税务和财务事项的个人、公司、专业人士;
• 根据法律规定或主管部门命令可合法访问数据的主体和实体。
上述主体和实体将以适用法律下合资质的自主数据控制者的身份,或者作为数据处理商的身份处理数据。请访问 Jobrapido 网站了解向其传递或可向其传递数据的主体名称列表。
Jobrapido 允许某些合作伙伴在第三方网站上展示有关 Jobrapido 的广告,以及允许广告网络合作伙伴根据用户的喜好展示布告。该等布告可能考虑用户已注册到 Jobrapido 网站或者已经访问本网站而发布。如上文所述,通过 cookie 和共享 Jobrapido 的cookie 而识别该等合作伙伴。不与该等合作伙伴共享其它数据。
在特定情况下,出于营销目的,Jobrapido 以加密形式(散列法)向社交媒体提供用户的电子邮件地址,以便对社交网络用户进行分析和统计解释。

11 数据保留

为保证数据始终得到更新,Jobrapido也可以根据业务程序,关闭长期不使用的账户,同时规定用户可以随时重新注册。

12 数据处理人员和数据处理商(第三方服务)

数据将由 Jobrapido 的员工及/或专业人士处理,他们作为合资质的数据处理人员工作,并由 Jobrapido 直接控制和负责。
Jobrapido 允许让第三方提供该等服务,该等第三方通常任命为数据处理商。请访问 Jobrapido 的网站了解数据处理商列表。

13 用户权利

隐私法第 7 条允许用户以符合条件的数据主体(即其数据被处理的自然人)的身份,行使具体权利。
用户尤其有权获得:
(1)有关他/她的数据存在性的确认(即使尚未记录),以及以可理解形式对该数据的传达;
(2)对以下内容的说明:数据来源、数据处理的目的和方式、数据可能传达至的主体和主体类别、或符合资质作为国家地区代表、数据处理商或数据处理人员而可能知悉数据的主体和主体类别;
(3)数据更新、更正或涉及利益时的整合;
非法处理的数据的消除、匿名化或阻止。
用户有权根据正当理由反对或部分反对数据的处理,反对为商业信息、营销、广告和市场研究目的处理数据。
上述权利可通过本网站上可用的具体功能,或者电子邮件中插入的链接,或者通过向以下地址发送电子邮件行使:
privacy@jobrapido.com

14 本隐私政策的修订

本隐私政策可由 Jobrapido 进行修订,考虑有关隐私的法规发展、技术进步以及 Jobrapido 活动的修改或者新服务的引入。
在此情况下, Jobrapido 将就修订整合的隐私政策版本的发布在本网站上及时传达。我们鼓励用户在本网站查询该等信息。
如果修订的意义特别重大,Jobrapido 可通过不同的渠道(例如通过发送电子邮件)向用户传达。