该职位来源于猎聘 1)公司质量/运营目标定义和拆解:定义和推动公司质量目标的拆解与落地,拆解为可执行各领域的目标和重点工作,管理目标到过程到结果,及时识别评估风险,推进关键问题解决,在公司管理团队对齐和管理公司质量目标达成和重点工作进展,确保年度目标按时达成; 2)公司质量/运营重点工作项目群管理:推动公司质量重点项目的策划,明确各子项目的目标、责任人;完成项目目标、达成路径、里程碑WBS计划、组织架构、运作机制策划;驱动各项目按里程碑有效推进,识别领域工作和协同瓶颈,协调资源解决问题; 3)跨部门业务和流程协同:与各业务部门和团队深度合作,优化公司级流程,构建高效的跨部门协作机制,识别业务运作中的流程短板,设计并实施改进方案,提升组织整体运营效率。 任职要求: 1)项目管理能力:优秀的跨团队、跨产品线项目管理和协同推进能力,具备管理复杂项目的经验,具备 高责任心、抗压能力和执行力。 2)情商与沟通能力:优秀的换位思考和沟通能力、组织协调能力、逻辑分析能力;充分理解项目各方诉求,平衡各关键干系人利益要害,拉通各领域聚焦目标、求同存异,推进整体工作向前推进,确保业务改进落地和目标达成。 3)行业经验:5 年以上工作经验,熟悉IPD/IPMS等流程体系,具备实操经验,具备中大型企业复杂项目管理经验、具备 PMO 经验者优先 4)学历和语言:本科及以上,英语 CET-6 及以上;优先能以英语作为工作语言,与全球团队高效沟通协作。