About The Role
Role Title
职位名称
:
Senior Multiple Level Planning (MLP) Management Manager
Report to
上司职位:
Net Revenue Management (NRM) Director
Location
驻地:
上海
- 岗位核心目标:
作为MLP系统的核心管理人,统筹管理公司用于"渠道,品牌及品规级投入产出分析及计划"的关键系统(MLP系统),通过系统功能落地,迭代与数据整合,支持价值链(生产-供应链-渠道-终端)及G2N销售费用的精细化分析、追踪与优化,最终实现销售投资回报率(ROI)的提升。需协同跨部门(市场、销售、财务)、TECH及外部供应商,确保系统高效运行、数据准确可靠,并推动系统能力与业务需求的持续对齐。
Key Responsibilities
- 具体岗位职责
(一)系统管理、流程与功能落地
- 核心系统运维:全面负责MLP系统的日常运营管理(包括系统配置、权限控制、数据校验、用户支持等),保障系统稳定性与数据准确性(如品牌/品规级投入产出数据、价值链成本分摊数据、销售费用追踪数据的实时性与一致性)。
- 需求分析与优化支持:对接价值链、市场、销售、财务等业务部门,梳理"品牌/品规投入产出计算""价值链成本分析""GTN销售费用追踪"等核心场景的需求,推动MLP系统功能迭代(如新增分析维度、优化计算逻辑、提升报表自动化水平等)。
- 系统数据治理与整合:主导涉及的跨系统数据(如SAP/CERPS、MDM、DDI、G2N系统等)的集成与校准,确保MLP系统输入数据(销量、成本、费用、渠道层级等)的完整性与准确性,输出符合业务决策要求的分析结果。
- 数据管控,流程标准化与分析支持
制定并执行MLP系统的数据及跨部门流程管理规范,协同价值链/数据/业务财务/TECH等团队/供应商建立系统的数据/流程校准机制
(二)项目与变革管理
- 重大项目统筹:作为MLP系统相关项目(如系统升级、新模块上线、数据迁移、与其他商业系统对接)的项目管理,制定项目计划、协调内外部资源(TECH团队、业务关键用户、CE及外部供应商)、把控里程碑交付与风险,确保项目按时按质落地。
- 变革推动:针对系统功能变更或业务流程调整(如新的投入产出计算规则、费用分摊逻辑),协同跨部门沟通变革影响,制定培训计划与用户手册,推动用户顺利过渡并提升系统使用效率。
(三)业务支持与价值输出
- 业务决策支持:基于MLP系统输出的数据(如各品牌/品规的利润率、费用效率、渠道贡献度等),为市场策略制定(如新品上市资源分配、老品优化)、销售费用管控(如渠道促销ROI分析)、供应链协同(如品规生产优先级)提供量化依据,直接支持业务投资优化决策。
- 技术赋能业务:利用自身对MLP系统技术逻辑的理解(如数据模型、计算引擎、接口协议等),协助业务团队快速定位数据异常问题,优化分析流程(如通过系统自动化替代人工报表),提升整体运营效率。
(四)供应商及计划,费用,进度管理
- 外部供应商对接,制定及管理系统相关预算计划及跟踪费用使用匹配系统的优化,升级,迭代进度
- 公司内部的预算/费用跨部门对接(CE/TECH/财务/采购)
Essential
Qualifications and skills
Education:
本科及以上学历,优先考虑数学/统计/计算机/信息系统/工商管理(市场营销方向)等相关专业。
Languages:
流利的英语/中文听、说、读、写能力,需要对接APAC及GLOBAL
Experience:
- 核心经验:至少8年以上快消品/大健康/医药行业相关工作经验,其中5年以上专注于(MLP)计划分析系统","商业智能(BI)系统"或"销售&运营规划(S&OP)系统"等类似系统的管理或项目管理经验**;
- 项目管理:主导过至少2个大型系统实施或优化项目(预算超500万人民币或覆盖全国业务单元),具备从需求调研到上线的全周期管理能力;
- 业务理解:深度熟悉相关行业价值链(生产-供应链-渠道-终端)及销售费用结构(如G2N渠道促销、品牌投放、经销商返利等),了解品牌/品规级投入产出分析的核心指标(如贡献毛利、费用率、投资回报率)及计算逻辑;
- 技术背景:具备一定的系统技术基础(如熟悉SQL/Python基础查询、了解数据仓库模型、ERP/SAP模块逻辑、ETL流程),能理解MLP系统的技术架构(如数据层-计算层-应用层的交互逻辑),并可独立与TECH/供应商沟通并指导需求(无需编码,但需能"翻译"业务需求为技术语言)。
- 软性能力
- 业务洞察力:能快速理解业务部门的真实需求(如"为什么需要按品规追踪费用效率"),并将其转化为系统功能或数据分析方案,推动业务决策优化。
- 跨部门协同:优秀的沟通与协调能力,可有效联动市场、销售、财务、TECH等多部门,平衡业务灵活性与系统规范性,推动跨团队合作落地。
- 问题解决能力:面对复杂数据问题(如系统输出与业务认知偏差)或项目风险(如供应商交付延迟),能快速定位根因并制定解决方案。
- 抗压与结果导向:适应快消及大健康行业高频次业务变化(如季度促销调整、新品紧急上市),能在高压下优先级管理任务,确保关键目标达成。
Preferred
- 有国际消费品公司或头部大健康企业的MLP/S&OP系统管理经验;
- 熟悉SAP IBP(集成业务计划)、Oracle Demantra、Salesforce CPQ等主流商业计划系统,或有相关系统实施/管理经验;
- 具备数据建模经验(如构建品牌/品规级成本分摊模型、费用追踪模型),或熟悉Power BI/Tableau等可视化工具的数据逻辑设计;
- 英语可作为工作语言(书面及口语),可支持跨国团队紧密协作(如与全球MLP系统团队对接)。
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